W Polsce sprawy bhp uregulowane są przez wiele ustaw. Wynika to z wagi problemu bezpieczeństwa pracy i zagrożeń w różnych branżach.
Podstawowym aktem prawnym, mówiącym o bezpieczeństwie i higienie pracy, jest nasza Konstytucja. Konkretnie to artykuł sześćdziesiąt sześć, który gwarantuje takie prawo obywatelowi. Wiedzieliście o tym, że już na poziomie ustawy zasadniczej jest to regulowane? To pokazuje znacznie bhp.
Szczegółowy sposób realizacji tego konstytucyjnych praw określają ustawy prawa pracy oraz regulacje dotyczące poszczególnych branż. Najważniejszą regulacją określającą prawa i obowiązki zakresie bhp jest oczywiście Kodeks pracy. Podstawowe uregulowania kodeksowe w zakresie bhp znajdują się w dziale X kodeksu dotyczącym bhp, w dziale VII dotyczącym ochrony pracy kobiet i w dziale IX dotyczącym ochrony pracy młodocianych.
Natomiast art. 9 Kodeksu pracy wskazuje na inne źródła prawa, szczególnie układy zbiorowe i inne porozumienia zbiorowe, np. akty wewnątrzzakładowe stanowione w formie regulaminów i statutów.
Informacje i źródła internecie:
szkolenia bhp
szkolenia bhp
szkolenia bhp
szkolenia bhp
eogrodnik 