Prawdopodobnie znacie to powiedzenie, że stolarz jest bez rąk? Z pewnością tak było dawniej, zwłaszcza za czasów komunizmu – głównie przez bardzo kiepskie maszyny czy też sprzęt własnej konstrukcji. Podobnie wygląda kwestia sprawy, którą zaraz poruszę.
Być może sprawa szkoleń w zakresie bhp kojarzy się z czymś dość czasochłonnym. W końcu trzeba wysłać pracowników do ośrodka szkoleniowego żeby odbyli to szkolenie, trzeba rzecz jasna zapłacić za sam fakt kursu. Dodatkowy kosztem jest przejazd i stracony czas pracowników. A co jeśli można by zrobić szkolenie w firmie? To jest możliwe. To tyle. Spójrzmy jednak na inną rzecz.
Cel szkoleń okresowych jest następujący utrwalenie wiadomości bhp zdobytych w czasie szkolenia bhp zapoznanie pracowników z obecnymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi
W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Możliwe, że nie każdy o tym wie ale obowiązek okresowych szkoleń bhp nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp prowadzone są na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy – Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Teraz o czymś innym.
Na dziś koniec! Idę odpocząć.Na ten temat napisali także na kursy bhp Oprócz tego mogę jeszcze odesłać do: kursy bhp – moim zdaniem są to całkiem pomocne materiały. Dodatkowe informacje znalazłem właśnie tutaj kursy bhp – polecam ten artykuł. Zdecydowanie jest warty przeczytania. kursy bhp – to całkiem niezłe
eogrodnik 